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Hola a todos,

Estoy buscando información sobre cómo utilizar una "calculadora de finiquito" para calcular el finiquito de un empleado en caso de despido o terminación de contrato. ¿Qué factores debo tener en cuenta al usarla?

He visto varias opciones en línea, pero no estoy seguro de si todas toman en cuenta los conceptos correctos, como las vacaciones no disfrutadas, las pagas extras, o la antigüedad. ¿Alguien tiene experiencia con estas herramientas y me puede recomendar una confiable?

Agradezco mucho su ayuda. ¡Saludos!

Para utilizar correctamente una calculadora de finiquito, es importante asegurarse de que incluya todos los elementos relevantes, como el salario pendiente por los días trabajados, las vacaciones no disfrutadas, las pagas extras prorrateadas si no se han recibido, y la antigüedad si aplica para la indemnización. Utilizar una calculadora de finiquito confiable te permitirá calcular de manera precisa estos conceptos. Además, en caso de despido, la herramienta debe contemplar la indemnización correspondiente, dependiendo del tipo de contrato y la situación. Es fundamental que la calculadora esté actualizada con la legislación laboral vigente para obtener un cálculo preciso.